15対1

15対1とは、入院患者15人に対して、常時看護師1人以上を配置するというもの。主に亜急性期病院で多くとられる体制で、病院を運営していく上で必要最低限の看護師配置である。7対1と比較すると離職率が高い傾向がある。

作成:高崎健康福祉大学 木村研究室 黒岩美貴
更新日:2014/11/5

関連記事

  1. 2014.06.08

    4P
  2. 2014.06.05

    10対1
  3. 2016.02.16

    医療法改正

コメント

コメントをお待ちしております

HTMLタグはご利用いただけません。

スパム対策のため、日本語が含まれない場合は投稿されません。ご注意ください。

医師の働き方改革

病院経営事例集アンケート

病院・クリニックの事務職求人

病院経営事例集について

病院経営事例集は、実際の成功事例から医療経営・病院経営改善のノウハウを学ぶ、医療機関の経営層・医療従事者のための情報ポータルサイトです。