【労働時間管理】副業・兼業先を含めた労働時間の通算

すべての医療機関において打刻管理が法的に義務化すべての医療機関は「労働安全衛生法第66条の8の3」により、健康管理の観点から、労働時間の状況を客観的 … 続きを読む【労働時間管理】副業・兼業先を含めた労働時間の通算