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医師採用に関するノウハウ・お役立ち資料
医師採用成功ノウハウ資料【リサーチ】
「医師求人を出しても応募がない」とお悩みの医療機関様へ
求人を出す前にどのような準備をされていますか？まず大切なのは、自院の立ち位置を把握し、競合と差別化できるアピールポイントを見つけることです。情報をしっかりリサーチをした上で、戦略的に採用活動を進めていきましょう。
【主な内容】
・なぜリサーチが必要なのか
・求職者のニーズ
・競合の状況
・自院の立ち位置
地方での医師採用ケーススタディ～成功の秘訣とは？～
地方での医師採用にお悩みの医療機関様へ
「立地や条件が理由で、医師採用がうまくいかない…」という医療機関様は少なくありません。地方で採用を成功させるには、どのようなことがポイントになるのでしょうか。
【主な内容】
・地方と都心部の医師採用市場の違い
・地方における医師採用成功のポイント
・他県の医師にアプローチする上で意識すべきポイント
・地方ならではの求職者の傾向
・地方における医師採用成功事例
クリニックのための採用ガイド
医師採用にお悩みのクリニック様へ
クリニックでは、医師の採用に成功するかどうかが、経営に大きな影響を与えます。クリニックの医師採用担当者様からのよくある質問に、採用支援コンサルタントがお答えします。
【主な内容】
・医師を採用したい場合、どのような方法がある？
・自院の採用難易度は、どうすればわかる？
・とにかく急いで医師を採用したい。何をするべき？
・医師が応募したくなる求人とは？
サービス資料
5分でわかる！医師採用サービス「M3 Careerプライム」
【スピード採用成功の3つのステップ】
1.毎週、最新の求職中医師のプロフィール（匿名）をチェック
2.採用要件に合う先生を選ぶ
3.先生の希望に合わせたオファーを出す
この3ステップを手軽に実現できるのが、M3Careerプライムです。
ほかの医師採用サービスとの違いや料金、選べる3つのプランなどをご案内いたします。
「M3 Careerプライム」 導入事例集
【即戦力の医師をスピード採用！】
医師採用のスピードを上げるためには、転職意欲の高い先生にアプローチしていくことが大切です。
スピード採用成功の3つのステップ
- エリア内の候補者数や希望年収など、最新の採用データをチェック
- 毎週配信される転職希望の医師一覧(匿名)から、要件に合う医師を選ぶ
- 先生の希望・相場をふまえ“医師に響く求人”でオファーを出す
この3ステップにより、効果的、効率的な採用活動が可能になります。
