副業・兼業を含めた労働時間管理はできていますか？
他院事例を参考に医師の働き方改革への対応を進めていきましょう

参加無料！Zoom開催（匿名での個別質問が可能です）
主催者のみが参加者を把握できるウェビナー形式で開催いたします。
主催者への匿名での個別質問も可能ですのでお気軽にご参加ください。

※病院のご担当者様、あるいは法人・グループ内に病院をお持ちのご担当者様を対象とさせていただいております。
※当日の内容は多少変更がある場合がありますので、予めご了承ください。

セミナー①：【現役事務長解説】医師の働き方改革からの新しい医師採用と
　　　　　　　経営の最大化を目指す

登壇者：湘南鎌倉総合病院　芦原 教之 氏

■セミナー概要
　医師の働き方改革で先進的な取り組みを実現している、湘南鎌倉総合病院の芦原事務長が登壇し、病床数の規模ごとに、最適な医師の人員配置や人件費率、労働生産性の向上にむけた施策などを解説します。

▼開催日
・8月 8日 （木）14：00～15：00
・8月20日（火）14：00～15：00

セミナー②：【社労士解説】未払い残業代の計算方法は？
　　　　　　　勤怠管理の好事例をご紹介

登壇者：社労士　三本 道代 氏

■セミナー概要
　勤務医の労働時間管理は医師の働き方改革に欠かせない要素です。勤怠管理が正確に行えていない場合、様々なリスクが懸念されます。副業・兼業を含めた労働時間管理のポイントと、勤怠管理の好事例をご紹介します。

▼開催日
・8月 1日 （木）14：00～15：00

セミナー③：【弁護士解説】外勤先労働時間は把握できている？
　　　　　　　副業・兼業の労働契約時のリスク解説

登壇者：弁護士　手柴 正行 氏

■セミナー概要
　医師の働き方改革施行以降、医師の副業・兼業の労働時間は通算され、通算された労働時間が年間の労働時間上限に収まっている必要があり、自院における法定時間外労働は割増賃金として支払う必要があります。注意しなければならないポイントや把握していないとどんな罰則やリスクがあるか解説します。

▼開催日
・8月21日（水）14：00～15：00

登壇者：エムスリーキャリア株式会社 経営支援担当者

■セミナー概要
　医師の働き方改革開始に伴い、医療法第25条第1項に基づく立入検査において新たに確認が必要な検査項目があります。本セミナーでは、面接指導の実施、就業上の措置、勤務間インターバル・代償休息の確保など、項目ごとに注意すべき点を解説します。

▼開催日
・8月 2日 （金）14：00～15：00
・8月 6日 （火）14：00～15：00
・8月14日（水）14：00～15：00
・8月22日（木）14：00～15：00
・8月26日（月）14：00～15：00

登壇者：エムスリー株式会社 橋口 創吾 氏

■セミナー概要
　医師業務の18.5%を占めるIC。とある大阪府の400床病院では、動画と患者理解度チェックの仕組みを活用したIC業務の効率化に取り組んでいます。実例を交え、IC業務の削減余地について解説します。

▼開催日
・8月28日（水）14：00～15：00

※本セミナーは無料です（事前申込制）。
※新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受け、安全にご参加いただけるよう、Zoomアプリを利用したWEBにて配信いたします。病院内やご自宅にあるインターネットにつながったパソコンから、簡単な操作（申込後に送信されるメール内のURLをクリックするだけ）でご視聴いただけます。
※現役コンサルタントによるライブ配信です。質疑応答のお時間も設けておりますので、貴院のお悩みなどお気軽にご相談ください。
※事後の動画配信はございません。
※セミナー開始時刻にセミナーに参加されていない場合、セミナーをご視聴いただけない場合があります。予めご了承ください。