介護労働者雇用管理制度助成とは、介護労働者の離職率を低下させるためには、将来を見渡せるような賃金体系が明確になっていることが重要である。このことから、厚生労働省では介護労働者が職場への定着につながる賃金制度を新たに整備又は改善に取り組んだ介護事業主に対して助成を行なっている。
作成:高崎健康福祉大学 木村研究室 土谷尚之
介護労働者雇用管理制度助成とは、介護労働者の離職率を低下させるためには、将来を見渡せるような賃金体系が明確になっていることが重要である。このことから、厚生労働省では介護労働者が職場への定着につながる賃金制度を新たに整備又は改善に取り組んだ介護事業主に対して助成を行なっている。
作成:高崎健康福祉大学 木村研究室 土谷尚之