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診療報酬改定直前！いますぐ着手できる病院経営／医師採用戦略
こんな病院様におすすめ
- 2022年度の診療報酬改定が自院の経営にどのように影響するか心配
- 診療報酬改定を経営にどのように生かせばいいのか知りたい
- 病院の経営改善事例が知りたい
- 診療報酬改定が自院の人員体制にどのように影響するか心配
- 働き方改革による医師採用への影響と戦略を知りたい
セミナー内容
第1部： 診療報酬改定直前！いますぐ着手できる病院経営戦略
- 次回診療報酬改定のポイントと収入対策
- 院内経営戦略策定のポイント
- 院内マネジメント編
- 新規プロジェクト編
- 病院様の経営改善事例のご紹介
第2部： 診療報酬改定直前！いますぐ着手できる 医師採用戦略
- 改定の主な方針からの採用戦略～人員体制の確保～
- 働き方改革が医師人材に与える影響と対策
- 医師採用戦略のポイント
第3部：質疑応答
※セミナー内容は、2021年12月に開催しました「2022年診療報酬改定を見据えた【病院経営／医師採用】ダブル戦略Webセミナー」でお伝えした内容をベースとしております。
開催日時
2022年1月27日（木）14時～15時（60分）
開催場所
オンライン（無料）
※顔・氏名を公開することなくご参加いただけます
※リアルタイム開催のため、質疑応答も可能です。ご質問は申し込みフォームに記載ください
※お申込み後、開催日前日までにメールにて参加用URLをご案内いたします
セミナー講師
エムスリーキャリア株式会社 経営支援グループ
北島利輝
他の医師紹介会社での勤務を経て、2016年にエムスリーキャエムスリーキャリアの人材紹介領域でトップセールスの成績を残した後、経営支援事業部に異動。
建替支援や介護医療院の開設など、多岐に渡る支援実績を持つ。
エムスリーキャリア株式会社 採用支援グループ
並木淳
エムスリーキャリアで常勤紹介・非常勤紹介・スポット紹介・求人広告・開業支援など幅広い領域を担当し、関東を中心に東日本・関西・東海・九州と各エリアの医師採用に精通する。
2020年より医療機関様の採用支援に従事している。
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