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医師の働き方改革
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当直・アルバイト・自己研鑽は医師の働き方改革でどう扱う?労働管理のポイント解説
2023.04.25
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医師の働き方改革の罰則とは?時間外労働の上限規制違反の代償
2023.04.20
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医師の働き方改革で関心が高まる「宿日直許可」とは?
2023.03.29
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【後編】24時間365日患者を見守る在宅療養支援病院が取り組む“医療人も地域も元気になれる”働き方改革とは?─仁寿会加藤病院
2022.04.20
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【前編】24時間365日患者を見守る在宅療養支援病院が取り組む“医療人も地域も元気になれる”働き方改革とは? ─仁寿会加藤病院
2022.04.20
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【後編】管理職の意識改革、人事管理、IT活用、三位一体で取り組む働き方改革-函館五稜郭病院
2021.12.15
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【前編】管理職の意識改革、人事管理、IT活用、三位一体で取り組む働き方改革-函館五稜郭病院
2021.12.15
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職種の垣根を越えたチームが、超過勤務が常態化する職場環境にメスを入れた──公立学校共済組合東海中央病院 日比健志副院長
2021.11.04
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働き方改革に否定的な現場医師、どう巻き込む?―株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 兄井利昌副部長
2021.10.03
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医師の働き方改革を通じて、“強い病院組織”をつくるには―株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 兄井利昌副部長
2021.10.03
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