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2014年度診療報酬改定で痛手の入院医療、カギは地域包括ケア病棟(前編)
2014.11.17
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現場と経営陣がマインドを揃えるには?―仁医会 牧田総合病院(後編)
2014.11.10
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本院リニューアルは2年後、「包括的な医療体制」実現に向けた医師採用―仁医会 牧田総合病院(前編)
2014.11.04
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私が「関西武者修行」を選ぶわけ
2014.11.01
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「医師の悩みはビジネスチャンス」 医師事務作業補助がもたらすもの-メディカルトピア草加病院【後編】
2014.10.27
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事務長は「交渉人」 医師をひきつける勤務条件をつくる方法-メディカルトピア草加病院【中編】
2014.10.20
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ターゲットを見極め、医師に響く求人をつくる-メディカルトピア草加病院【前編】
2014.10.16
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人材紹介会社、活用の実態は?全日病学会でシンポ
2014.09.25
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自院の医師採用の課題を浮き彫りにするPDCAのまわし方-医療法人社団創造会・平和台病院【後編】
2014.09.19
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紹介会社とどう付き合う?「医師を紹介されやすい病院」になる方法-医療法人社団創造会・平和台病院【中編】
2014.09.09
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