15対1

  • 0

この記事は約13秒で読めます

15対1とは、入院患者15人に対して、常時看護師１人以上を配置するというもの。主に亜急性期病院で多くとられる体制で、病院を運営していく上で必要最低限の看護師配置である。7対1と比較すると離職率が高い傾向がある。

作成：高崎健康福祉大学　木村研究室　黒岩美貴
更新日：2014/11/5

関連記事

  1. 2014.06.29

    医療計画

  2. 2014.06.05

    MS法人

  3. 2016.03.08

    医療安全対策加算

  4. 2014.06.29

    医療圏

  5. 2017.01.12

    【病院経営単語】小児慢性特定疾病

  6. 2014.06.05

    医療メディエーター

コメント

コメントをお待ちしております

HTMLタグはご利用いただけません。

post date*

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。（スパム対策）

トップページに戻る

ログイン

経営企画職の求人あります。

経営幹部候補や医業コンサルタント等の求人をご紹介！

※ 充足している場合もあります。

病院経営事例集について

病院経営事例集は、実際の成功事例から医療経営・病院経営改善のノウハウを学ぶ、医療機関の経営層・医療従事者のための情報ポータルサイトです。