医師の働き方改革
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【事例】医師の働き方改革
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医師の働き方改革を通じて、“強い病院組織”をつくるには―株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 兄井利昌副部長
2021.10.03
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AI問診の導入が、変化生き抜く病院づくりの第一歩に─長野医療生活協同組合 長野中央病院 小島英吾副院長
2021.08.13
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“不採算部門”の小規模病院が、常勤医を増やすためにしたこと─エラーを恐れない土屋小児病院の信念とは
2019.01.09
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病棟閉鎖、医師数人の138床病院を救った「働き方改革」―東京北部病院
2018.10.28
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医療クラークが「医療機関を支える存在」になるためのチーム体制―医療法人財団 荻窪病院【後編】
2018.10.09
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医師の働き方改革の切り札?医師事務作業補助者40名体制を築いた10年間―医療法人財団 荻窪病院【前編】
2018.10.03
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病院の“働き方改革”はなぜ進まないのか?水島協同病院にみる、経営層がすべきこと
2018.06.21
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