人事評価改善等助成金とは、生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通して、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る事業主に対して助成するもの。2017年4月1日新設され、人材不足の解消を目的としている。「制度整備助成」と「目標達成助成」の２種類がある。

作成：高崎健康福祉大学　木村研究室　高橋美樹