【無料】今さら聞けない「人事制度の基本」セミナーを開催!

※本セミナーは終了致しました。 ご来場いただきありがとうございました。



「人事制度って何を指しているの?」
「法的に制度を作る必要があるの?」
「制度を作りたいのだけど、どうすればいいの?」

理事長、院長先生、事務長さんから、ナイショのお電話をいただきます。

2025年に向けて、医療制度が変化する中、貴院が目指す目標を達成するためには、
組織のパフォーマンスを向上させる必要があります。
・パフォーマンスをあげる
・正しい方向に組織を導く
・個人の成長と組織の成長を一致させる
その手段が、人事制度です。
人事制度を運用するためには、人事制度の基本を理解し、ある程度の知識を修得する必要があります。

人事制度、人材マネジメント、評価、成果給-。
当日は、実際の人事制度を参照しながら、ご参加の皆様と共に人事制度の基本を勉強していきます。

日頃のコンサルティング活動で蓄積したノウハウを、貴院の病院経営にお役立ていただければ幸いです。
皆様のご参加をお待ちしております。

主催エムスリーキャリア株式会社 医療コンサルティンググループ
講師ビジネスプロデューサー 濱岡 勇介
日時/定員募集は終了いたしました。
追加開催が決定した場合は、本ページにてお知らせいたします。
参加費無料
セミナー内容・人事制度とは?
・「よい人事制度」とは?
・等級、評価、報酬
・質疑応答
会場エムスリーキャリア株式会社内セミナールーム
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー18F

・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分
・都営大江戸線・浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分
・JR線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分

関連記事

  1. 東京医大問題から見えた、働き方改革に抗う日本医療界の異常性

コメント

コメントをお待ちしております

HTMLタグはご利用いただけません。

スパム対策のため、日本語が含まれない場合は投稿されません。ご注意ください。

医師の働き方改革

病院経営事例集アンケート

病院・クリニックの事務職求人

病院経営事例集について

病院経営事例集は、実際の成功事例から医療経営・病院経営改善のノウハウを学ぶ、医療機関の経営層・医療従事者のための情報ポータルサイトです。