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【特集】事務職のキャリアインタビュー
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企業だからこそできる、二人三脚で病院経営を推進するビジネス―株式会社LCメディコム 橋本和久代表
2019.03.13
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“マネージャー”として医療者を輝かせたい──桜新町アーバンクリニック 村上典由事務長
2019.03.11
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経営にも関わるMSW 希少価値を高める専門軸の作り方―社会医療法人光仁会 第一病院 網代祐介氏
2019.03.07
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事務職キャリアインタビュー記事まとめ~多様な業務が視野を広げリーダーシップを育む~
2019.03.04
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5部署8業務を経験 聖路加国際病院の10年間で学んだこと―医療法人あかつき会 髙﨑慶本部長【前編】
2019.02.14
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介護医療院の導入が、組織づくりの第一歩に―医療法人あかつき会 髙﨑慶本部長【後編】
2019.02.14
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管理職でも専門性を意識 診療情報管理士“指導者”資格を持つ新しいリーダー像―嶋田病院 今村知美診療支援副部長
2019.01.25
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データで経営陣を巻き込み、武蔵野日赤の意思決定を支える―武蔵野赤十字病院 佐藤英樹事務部企画課長職務代理 兼 経営企画室長
2018.12.25
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事務職の成長を促すため、組織に風穴をあける―武蔵野赤十字病院 原口博事務部長
2018.12.21
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急性期から在宅まで経験 たたき上げの事務職が40歳直前で環境を変えたわけ―国立大学病院データベースセンター 守野隆寛氏
2018.12.19
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