医師の働き方改革
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【事例】医師の働き方改革
の記事一覧
タスクを分け合い高パフォーマンスを維持する高槻病院の働き方改革
2023.08.08
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24時間体制の救急を無理なく回す倉敷中央病院の働き方改革
2023.08.03
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【後編】24時間365日患者を見守る在宅療養支援病院が取り組む“医療人も地域も元気になれる”働き方改革とは?─仁寿会加藤病院
2022.04.20
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【前編】24時間365日患者を見守る在宅療養支援病院が取り組む“医療人も地域も元気になれる”働き方改革とは? ─仁寿会加藤病院
2022.04.20
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【後編】管理職の意識改革、人事管理、IT活用、三位一体で取り組む働き方改革-函館五稜郭病院
2021.12.15
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【前編】管理職の意識改革、人事管理、IT活用、三位一体で取り組む働き方改革-函館五稜郭病院
2021.12.15
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職種の垣根を越えたチームが、超過勤務が常態化する職場環境にメスを入れた──公立学校共済組合東海中央病院 日比健志副院長
2021.11.04
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働き方改革に否定的な現場医師、どう巻き込む?―株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 兄井利昌副部長
2021.10.03
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医師の働き方改革を通じて、“強い病院組織”をつくるには―株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 兄井利昌副部長
2021.10.03
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AI問診の導入が、変化生き抜く病院づくりの第一歩に─長野医療生活協同組合 長野中央病院 小島英吾副院長
2021.08.13
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